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O que é gestão ambulatorial e por que se preocupar com ela?

O que é gestão ambulatorial e por que se preocupar com ela?

por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | abr 30, 2021 | Saúde Ocupacional

Entenda o que é gestão ambulatorial e qual sua importância, suas vantagens e benefícios para a empresa.   Sinistralidade, acidentes de trabalho, absenteísmo e utilização de convênio médico são todos custos que aumentam quando a empresa não se preocupa com a...
O que é gestão do absenteísmo e como melhorar esse indicador?

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por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | abr 14, 2021 | Saúde Ocupacional

Entenda como funciona a gestão do absenteísmo e saiba o que fazer para diminuir o índice de faltas e atrasos.   A ausência de colaboradores na empresa é um dos principais fatores que gera impacto sobre a produtividade. Consequentemente, aumentam os custos com...
O que é gestão de SMS e por que implementar na sua empresa?

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por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | abr 1, 2021 | Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho

Entenda o que é gestão de SMS e como ela pode ajudar a melhorar a segurança e a saúde no trabalho.   A segurança do trabalho e a saúde ocupacional são áreas complexas de gerenciar em qualquer empresa. Sobretudo naquelas onde existem riscos elevados, como as...
A importância do treinamento de primeiros socorros na empresa

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por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | mar 17, 2021 | Segurança do Trabalho

Entenda qual a importância do treinamento de primeiros socorros para sua empresa e quais os benefícios de ter funcionários preparados.   Riscos ocupacionais existem em toda e qualquer empresa, sobretudo em ramos de atividade que lidam com situações ou materiais...
O que é DDS e como aplicar na sua empresa?

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por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | dez 23, 2020 | Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho

Entenda o que é DDS, como ele funciona e como implementar essa prática tão benéfica em sua empresa.   Diariamente, uma das maiores preocupações das empresas é quanto à segurança do trabalho e a saúde ocupacional. O bem-estar e a saúde dos colaboradores é...
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