Entenda o que é gestão de SMS e como ela pode ajudar a melhorar a segurança e a saúde no trabalho.

 

A segurança do trabalho e a saúde ocupacional são áreas complexas de gerenciar em qualquer empresa.

Sobretudo naquelas onde existem riscos elevados, como as metalúrgicas, indústrias, estações elétricas e construção civil.

Para auxiliar os líderes a organizarem todo esse operacional com mais segurança e promovendo a saúde, surgiu a gestão de SMS.

No post de hoje, você saberá mais sobre ela e como ela pode ajudar a melhorar a segurança em sua empresa.

 

O que é gestão de SMS?

SMS é uma sigla que significa Saúde, Meio Ambiente e Segurança. A gestão de SMS, então, busca gerenciar os riscos ambientais para promover a saúde e a segurança dos colaboradores.

Na prática, o objetivo é minimizar acidentes de trabalho e promover a saúde.

Assim, a empresa consegue diminuir perdas humanas e financeiras.

A gestão de SMS emprega valores e especializações diferentes, todos unidos em prol desse mesmo objetivo.

Cria-se uma consciência de conexão entre todos os fatores que regem a segurança e a saúde na empresa.

 

Qual a importância de implementar a gestão de SMS?

Se o colaborador está bem, então a empresa também está. Por isso, o princípio da gestão de SMS é cuidar da saúde física e mental do colaborador.

Entre outros fatores, ela visa:

  • Redução de riscos: identificar e mitigar ameaças à segurança e à saúde;
  • Sustentabilidade: prevenção, controle e minimização de impactos ambientais;
  • Capacitação e conscientização: uso de EPIs, prevenção de acidentes, ética e boas práticas;
  • Responsabilidade social: controle dos impactos das atividades sobre a comunidade onde atua;
  • Fortalecimento da cultura de SMS: conformidade com valores, legislação e normas vigentes.

 

Como a gestão de SMS otimiza a segurança e saúde no trabalho?

Elaboração de medidas preventivas

O time de SMS observa e analisa as atividades da empresa para identificar possíveis impactos ambientais e sociais.

Diante de um risco, a equipe trabalha para elaborar medidas preventivas, a fim de minimizar esses riscos.

Assim, evita-se danos ao meio ambiente, à comunidade diretamente relacionada às atividades da empresa, e também aos próprios colaboradores.

Ao mesmo tempo, são necessários diversos planos de ação para evitar qualquer desequilíbrio ou ameaça.

Sempre que uma nova atividade é criada pela empresa, ela deve passar pela elaboração de medidas preventivas.

 

Acompanhamento de saúde

É preciso manter um controle sobre o que está sendo feito, o que está dando resultados e o que não está.

Para isso, são usadas diversas ferramentas de gerenciamento que permitem visualizar o que está sendo feito.

A periodicidade de acompanhamento varia de acordo com a tarefa, a atividade ou o caso estudado.

Assim, torna-se possível verificar a ocorrência de acidentes, afastamentos, danos físicos e mentais, além dos danos à propriedade da empresa.

A organização consegue acompanhar esses casos de perto, sem perder de vista seu desenvolvimento, até sua eventual solução.

 

Prestação de contas

O público e a comunidade relacionada à empresa precisam de informações sobre as atividades e impactos das mesmas.

Todas as informações acerca de questões trabalhistas, impactos ambientais e papel da empresa nesses âmbitos devem estar disponíveis e serem transparentes.

Isso é importante para que os membros da organização tenham acesso a boas práticas de segurança e manutenção da saúde.

Todo acidente de trabalho pode ser evitado. Por isso, cabe a cada colaborador fazer a sua parte na promoção da saúde e da segurança do trabalho.

Entretanto, isso só é possível uma vez que a empresa presta contas sobre essas ações.

 

Avaliação prévia de novos processos

Antes de implementar novos processos e atividades, a gestão de SMS deve fazer uma avaliação prévia para identificar riscos, interações e mudanças na segurança do trabalho e no meio ambiente.

É também necessário garantir que os impactos ambientais e sociais não sejam prejudiciais a nenhum membro da empresa, nem ao seu entorno.

 

Como implementar a gestão de SMS na minha empresa?

A gestão de SMS é composta por uma equipe multidisciplinar, treinada e preparada para lidar com esse tipo de atividade.

A melhor forma de implementar a gestão de SMS é com uma equipe profissional habilitada para isso.

A Clinimed Joinville presta todo o serviço de gestão de SMS, com profissionais altamente qualificados e preparados para todas as demandas.

Entre em contato agora e saiba mais.

Além disso, capacitar os colaboradores que você já tem dentro da sua organização também é uma opção.

A Clinimed Joinville oferece cursos e treinamentos, dentre eles o de gestão de SMS.

Ele tem o intuito de criar uma equipe capacitada e profissional, que vai trabalhar em prol da sua empresa, dos seus colaboradores, do meio ambiente e da sua comunidade.

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