Quais são as multas por não fazer o ASO na minha empresa?
As multas por não fazer o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e omitir outros documentos são diversas e geram riscos para a sobrevivência de uma empresa. Todavia, o atestado de saúde ocupacional é item obrigatório, de acordo com o artigo 168 da CLT (Consolidação das...
O que acontece se eu não implementar o programa de ergonomia na empresa?
Ao optar por não implementar o programa de ergonomia para seus colaboradores, a empresa corre riscos como multas e outras sanções das leis trabalhistas vigentes. A ergonomia é um plano de ação que visa melhorar as condições de trabalho da equipe e diminuir a...
O que é Laudo Ergonômico e qual sua finalidade nas empresas?
A fim de cumprir seu papel diante da Lei e, principalmente, garantir que a integridade de seus colaboradores está sendo preservada, toda empresa deve saber o que é laudo ergonômico. Mais do que isso, é fundamental conhecer as nuances do documento, entender em quais...
Médico do Trabalho: quem é e o que faz esse profissional?
O médico do trabalho é um profissional formado em medicina e especializado na prevenção das doenças ocupacionais. Dessa forma, seu foco está voltado ao controle dos riscos ambientais presentes nas empresas. Além disso, quando falamos sobre medicina do trabalho, a área...Siga-nos nas Redes Sociais:
