Quando um corpo oscila e produz forças desequilibradas de componentes de movimento rotativo ou alternativo, dizemos que ele vibra. Logo, a avaliação de vibração é feita quando se pretende medir o nível dessa ação.
Através dessa verificação, é possível identificar, dentro das normas adotadas no âmbito da Higiene Ocupacional, se o trabalhador está exposto a índices seguros de vibração de corpo inteiro e de mãos e braços.
Para entender melhor sobre o assunto e entender a sua importância em uma empresa, continue a leitura deste post até o final!
O que é Avaliação de Vibração?
Não raro, a intensidade das vibrações de corpo inteiro (VCI) ou de mãos e braços (VMB) não é percebida. Isso porque, é comum que o profissional submetido a esse agente físico já esteja acostumado ao incômodo.
No caso de um motorista, por exemplo, o veículo pode ser insalubre ou não, dependendo das manutenções e das condições das estradas.
Assim sendo, para que seja possível chegar a uma conclusão, é preciso realizar medições dos níveis de vibração através de equipamentos adequados.
Tal verificação é chamada de avaliação quantitativa da exposição ocupacional a vibrações localizadas (mãos e braços) ou de corpo inteiro.
Quais são os tipos de Avaliação de Vibração?
Basicamente, quando a vibração incide sobre os membros superiores do trabalhador ela é chamada de vibração de mãos e braços ou vibração localizada.
Por outro lado, se ela age de forma mais ampla e quando o profissional se encontra sentado, deitado ou em pé, é chamada de vibração de corpo inteiro.
Confira alguns exemplos de ambos os casos:
- Vibração de mãos e braços (VMB): ocorre durante o uso de ferramentas como martelete pneumático, perfuratriz, esmerilhadeira, lixadeira, parafusadeira, grampeadeira, desmoldadora, motosserra e etc;
- Vibração de corpo inteiro (VCI): acontece quando são usados equipamentos com força motriz própria, como empilhadeiras, veículos fora de estrada, máquinas pesadas, tratores e implementos agrícolas, por exemplo.
Como é realizada a Avaliação de Vibração?
Os procedimentos relativos à avaliação quantitativa para VMB e VCI seguem as exigências estabelecidas pelas Normas de Higiene Ocupacional (NHO-09 e NHO-10 de Segurança e Medicina do Trabalho).
Acompanhe, a seguir, maiores detalhes:
Vibração de Mãos e Braços (VMB)
Esta modalidade de avaliação de vibração deve ser feita através de sistemas de medição que permitam a obtenção precisa da aceleração resultante de exposição normalizada.
Feito isso, é preciso analisar se o valor da Aren — parâmetro representativo da exposição diária do trabalhador — obtido não ultrapassa 5 m/s2, ou seja, o limite permitido.
Vibração de Corpo Inteiro (VCI)
Com relação à avaliação quantitativa da exposição dos trabalhadores à vibração de corpo inteiro, a mesma lógica deve ser seguida. Isto é, os dispositivos corretos precisam ser adotados a fim de realizar a medição já mencionada.
Entretanto, desta vez, o limite de exposição ocupacional da Aren é 1,1 m/s2 e o valor da dose de vibração resultante (VDVR) é 21,0 m/s1,75.
Vale ressaltar, mais uma vez, que os dois formatos de avaliação de vibração são baseados nas normas regulamentadoras NHO-09 e NHO-10, contidas na Fundacentro.
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Quais as medidas preventivas contra os efeitos da vibração?
Para proteger o trabalhador contra os efeitos da vibração — que podem variar desde doenças vasculares e musculares a enfermidades neurológicas, por exemplo —, é fundamental que algumas medidas sejam adotadas.
Dentre elas, podemos citar as principais:
- Avaliação periódica à exposição;
- Promoção de treinamentos que esclareçam os colaboradores sobre os riscos envolvidos em casos de exposição à vibração e quanto à utilização adequada de equipamentos de proteção;
- Disponibilidade em ouvir a comunicação de trabalhadores que percebam níveis anormais de vibração em alguma atividade;
- Vigilância da saúde dos funcionários, tendo como foco os efeitos da exposição à vibração;
- Adoção de procedimentos e métodos de trabalhos alternativos capazes de reduzir a exposição a vibrações mecânicas.
E quanto às medidas corretivas? Quais são elas?
Quanto às medidas corretivas a serem implementadas, conforme o subitem 1.4.1 da NR-01, temos:
“I – no caso de exposição às VMB, modificação do processo ou da operação de trabalho, podendo envolver:
- a) a substituição de ferramentas e acessórios;
- b) a reformulação ou a reorganização de bancadas e postos de trabalho;
- c) a alteração das rotinas ou dos procedimentos de trabalho; e
- d) a adequação do tipo de ferramenta, do acessório utilizado e das velocidades operacionais;
II – no caso de exposição às VCI, modificação do processo ou da operação de trabalho, podendo envolver:
- a) o projeto de plataformas de trabalho;
- b) a reformulação, a reorganização ou a alteração das rotinas ou dos procedimentos e organização do trabalho;
- c) a adequação de veículos utilizados, especialmente pela adoção de assentos antivibratórios; e
- d) a melhoria das condições e das características dos pisos e pavimentos utilizados para circulação das máquinas e dos veículos;
III – redução do tempo e da intensidade de exposição diária à vibração; e
IV – alternância de atividades ou operações que gerem exposições a níveis mais elevados de vibração, com outras que não apresentem exposições ou impliquem exposições a menores níveis.”
Por que é importante estar atento à Higiene Ocupacional?
Além de serem primordiais na hora de garantir a saúde e as devidas condições laborais aos trabalhadores, os cuidados com a Higiene Ocupacional são indispensáveis ao cumprimento das legislações.
De tal modo, implementar ações como a avaliação de vibração é de suma importância à empresa, uma vez que certificados e outros documentos devem ser apresentados, em caso de fiscalização, para comprovar que atende às regras estabelecidas por lei.
Caso contrário, o empreendimento pode ser multado ou sofrer punições ainda mais graves.
Isso sem citar, é claro, que os resultados das análises são fundamentais na elaboração de planos estratégicos e na tomada de decisão como um todo.
Afinal, é com base nessas avaliações que medidas são adotadas, impactando diretamente nos resultados do negócio.
Portanto, esteja atento, enquanto gestor, às exigências impostas pelos órgãos responsáveis pela Saúde e Segurança do Trabalho e não coloque sua empresa e, muito menos, seus colaboradores em risco!
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