A realização das análises quantitativas do LTCAT é obrigatória, de acordo com a Norma Reguladora NR 9.
Nesse sentido, a avaliação quantitativa tem alguns objetivos principais:
- Comprovação do controle da exposição ocupacional de riscos dos agentes nocivos identificados no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
- Estabelecer a dimensão da exposição para os trabalhadores;
- Administrar e subsidiar o processo das medidas de prevenção.
Além disso, a avaliação quantitativa do LTCAT é fundamental para a sua elaboração. No entanto, ela também é necessária para a emissão de outros documentos como:
- Laudo de Insalubridade e Periculosidade (LIP);
- Programa de Conservação Auditiva (PCA);
- Programa de Proteção Respiratória (PPR).
Todavia, todos esses laudos juntamente do LTCAT trazem vantagens para a empresa, pois proporcionam uma melhor gestão.
Além disso, garantem a segurança ocupacional e integridade física dos trabalhadores.
Vantagens da Avaliação Quantitativa no LTCAT
A avaliação quantitativa é uma das etapas da elaboração do LTCAT, portanto, é efetuada por um médico ou engenheiro do trabalho.
Todavia, este procedimento possibilita a obtenção de algumas vantagens para a empresa como:
- Diminui os custos com exames médicos ocupacionais sem necessidade;
- Reduz as despesas gastas com medidas de controle inadequadas ou desnecessárias;
- Impede o pagamento de adicional de insalubridade indevido;
- Corrige erros referentes ao valor pago pela alíquota adicional do RAT (Risco de Acidente de Trabalho);
- Oferece uma defesa concreta em processos trabalhistas e previdenciários;
- Diminui custos com acidentes e doenças ocupacionais;
- Garante informações corretas no preenchimento do S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos) do eSocial;
- Previne o aparecimento de doenças ocupacionais.
Como são feitas as avaliações quantitativas do LTCAT?
De maneira geral, cada avaliação quantitativa é feita através do uso de equipamentos de medição específicos devidamente regulamentados.
Dessa forma, os resultados obtidos em cada avaliação são comparados aos valores considerados adequados e toleráveis pela legislação.
Exemplos de Avaliações Quantitativas
1- Dosimetria de Ruído
Mede a quantidade de ruídos que o trabalhador está exposto durante o tempo em que executa o trabalho.
A dosimetria de ruído é medida por níveis de intensidade, já que é impossível existir uma ocupação que não sofra pelo menos uma exposição de ruído mínima.
2- Avaliação de Calor
A avaliação de calor é realizada sempre que existe a suspeita de sobrecarga térmica no ambiente de trabalho.
Sendo assim, é verificada através dos resultados do IBUTG (índice de bulbo úmido temperatura de globo) e do valor da taxa metabólica (M).
3- Medição de Vibração
É um procedimento que avalia a exposição ocupacional causada por vibrações de corpo inteiro e é feita com a ajuda do medidor de vibração ocupacional.
É executada em todas as ocupações, contudo, atividades como manuseio e direção de caminhões, ônibus, tratores, empilhadeiras e máquinas de terraplenagem são as que dão um resultado de exposição alto.
4- Medição Ambiental de Poeira por Bomba de Amostragem
Esta avaliação tem como objetivo avaliar a exposição a agentes como gases, poeira, vapores, fumos e névoas no local de trabalho.
A bomba de amostragem é o equipamento portátil usado para medir e comparar os resultados com os valores de referência definidos pela legislação.
O que são agentes nocivos?
Os agentes nocivos podem ser definidos como aqueles agentes que podem ou têm a capacidade de prejudicar a saúde ou condições físicas dos trabalhadores.
A Norma Reguladora NR 15 estabelece o que é considerado agentes nocivos à saúde do trabalhador.
Alguns dos principais agentes nocivos são:
- Agentes Físicos: frio, calor, radiação, pressão;
- Agentes Químicos: Gases, poeira;
- Agentes Biológicos: vírus, bactérias, germes, bacilos.
Avaliação Ambiental e Identificação de Riscos Ocupacionais
A avaliação ambiental trata-se da análise sistemática dos aspectos relacionados à execução do trabalho.
Dessa forma, ela consegue identificar todos os agravantes existentes que podem causar lesões e acidentes.
Já a identificação de riscos ocupacionais prioriza a identificação dos agentes que aumentam o risco de acidentes.
Todavia, os riscos ocupacionais são todos causados pela exposição aos agentes nocivos e pela existência de medidas inadequadas.
Dentre essas medidas estão alta emissão de ruídos pelas máquinas, iluminação fraca ou muito forte, geração de calor intenso ou frio dentre várias outras.
Em resumo, tanto a avaliação ambiental quanto a identificação de riscos ocupacionais visam a prevenção e a adoção de medidas protetivas que garantem a higiene e saúde ocupacional dos trabalhadores.
Prevenção de Doenças Ocupacionais por meio da análise quantitativa no LTCAT
Uma das maiores vantagens da análise quantitativa no LTCAT é que ela permite a prevenção e redução das doenças ocupacionais.
Estima-se que quase 2 milhões de mortes sejam causadas por doenças e acidentes relacionados ao trabalho anualmente no mundo todo.
Sendo assim, a análise quantitativa é importante principalmente por contribuir para a redução do número de afastamentos e consequências graves causadas por esses eventos.
Portanto, tanto o Laudo LTCAT quanto as avaliações quantitativas são obrigatórios e possibilitam segurança ao trabalhador e diminuição dos riscos relacionados ao trabalho.
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