Empresa com poucos funcionários precisa de PCMSO?
Uma equipe pequena não elimina automaticamente as obrigações de saúde e segurança do trabalho. Para saber se uma Empresa com poucos funcionários precisa de PCMSO, é necessário analisar seu enquadramento, o grau de risco da atividade e as exposições ocupacionais...
Trabalhador afastado pelo INSS pode ser demitido?
Situações de afastamento pelo INSS costumam gerar dúvidas tanto para trabalhadores quanto para empresas. Entre questionamentos jurídicos, responsabilidades legais e impactos na rotina corporativa, entender o que a legislação permite é essencial para evitar erros que...
Consultoria em saúde ocupacional: por que contar com especialistas?
A gestão da saúde ocupacional envolve muito mais do que o cumprimento de exigências legais. Trata-se de um conjunto de práticas que impactam diretamente a segurança dos colaboradores, a produtividade da empresa e a sustentabilidade do negócio. Nesse contexto, a...
Como é o Exame Admissional? Veja procedimentos, exames realizados e o que pode reprovar
O exame admissional constitui uma avaliação médica obrigatória prevista no artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), devendo ser realizada antes do início das atividades de qualquer trabalhador com carteira assinada. Compreender como funciona esse...
Estabilidade Gestante: Entenda tudo sobre o período de proteção e os direitos da trabalhadora grávida
A estabilidade gestante é um direito trabalhista fundamental que protege mulheres grávidas contra demissões arbitrárias desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Conhecer essas garantias permite que trabalhadoras exerçam plenamente seus direitos...Siga-nos nas Redes Sociais:
