por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | fev 13, 2026 | Saúde Mental
A avaliação psicossocial tornou-se essencial para identificar fatores organizacionais que impactam a saúde mental dos trabalhadores, especialmente com a atualização da NR-01 em 2024. Essa análise qualitativa vai além dos números, permitindo compreender profundamente...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | fev 6, 2026 | Saúde e Segurança do Trabalho
A intoxicação exógena é definida como o conjunto de sinais e sintomas decorrentes da exposição a substâncias químicas externas ao organismo, como agrotóxicos, produtos químicos industriais, solventes, gases tóxicos e materiais biológicos. Essa condição representa um...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | jan 30, 2026 | Ergonomia
A má circulação nas pernas é causada principalmente por sedentarismo, postura inadequada e longos períodos em posições estáticas, seja sentado ou em pé. Os sintomas incluem inchaço, dor, formigamento e sensação de peso nos membros inferiores, podendo evoluir para...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | jan 23, 2026 | Saúde Ocupacional
A declaração de comparecimento, por si só, não abona faltas segundo a CLT, podendo resultar em desconto salarial. A legislação trabalhista brasileira diferencia claramente atestado médico de declaração de comparecimento, sendo que apenas o primeiro tem poder legal...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | jan 16, 2026 | Saúde Ocupacional
Após 15 dias consecutivos de afastamento por motivo de saúde, o trabalhador deve ser encaminhado ao INSS para perícia médica, momento em que a responsabilidade pelo pagamento do benefício passa da empresa para o Instituto. Antes de retornar às atividades, o...