Doenças que dão atestado de 7 dias segundo a legislação e quando o trabalhador pode se afastar
O afastamento por sete dias é comum em situações de saúde que exigem repouso moderado, mas não caracterizam incapacidade prolongada para o trabalho. Gripes intensas, infecções respiratórias, gastroenterites e outras condições agudas frequentemente justificam esse...
Condições de Trabalho: conheça as exigências mínimas estabelecidas pela CLT
Quando falamos sobre condições de trabalho, existem uma série de aspectos relacionados ao tema que devem ser analisados com muita atenção! Afinal, o assunto tem absolutamente tudo a ver com o bem-estar e a qualidade de vida dos profissionais dentro de uma empresa. No...
Conheça os riscos da Jornada Exaustiva para sua empresa e saiba como abandonar essa prática
A jornada exaustiva traz inúmeros malefícios ao trabalhador e à empresa, por isso são necessárias estratégias, como o controle de ponto, a mudança de metas e planejamento e a delegação de tarefas, para abandonar essa prática e fornecer um ambiente de trabalho que...
Conheça as Normas de Higiene Ocupacional e saiba como adequar sua empresa a elas
Existem, atualmente, onze Normas de Higiene Ocupacional (NHOs). Elas são normas técnicas, que abordam diferentes aspectos dos procedimentos e critérios de identificação, avaliação e controle dos riscos e perigos ambientais e profissionais. A Higiene Ocupacional é uma...Siga-nos nas Redes Sociais:
