por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | jan 23, 2026 | Saúde Ocupacional
A declaração de comparecimento, por si só, não abona faltas segundo a CLT, podendo resultar em desconto salarial. A legislação trabalhista brasileira diferencia claramente atestado médico de declaração de comparecimento, sendo que apenas o primeiro tem poder legal...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | jan 16, 2026 | Saúde Ocupacional
Após 15 dias consecutivos de afastamento por motivo de saúde, o trabalhador deve ser encaminhado ao INSS para perícia médica, momento em que a responsabilidade pelo pagamento do benefício passa da empresa para o Instituto. Antes de retornar às atividades, o...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | dez 23, 2025 | Saúde Mental
Psicólogos podem emitir atestados profissionais para justificar ausências no trabalho. Essa atribuição está respaldada pela Lei nº 4.119/1962 e pela Resolução CFP nº 015/1996, que regulamentam a emissão de documentos psicológicos, incluindo atestados baseados em...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | dez 18, 2025 | Saúde Ocupacional
A máscara com filtro, também conhecida como respirador, é um equipamento de proteção individual essencial para prevenir doenças ocupacionais. Esses dispositivos protegem os trabalhadores contra a inalação de poeiras, fumos, névoas e outros agentes nocivos presentes...
por Clinimed Saúde Ocupacional Trabalho | dez 16, 2025 | Saúde e Segurança do Trabalho
O registro profissional é obrigatório para o exercício legal de diversas profissões regulamentadas no Brasil. Trata-se de um número de identificação que comprova a habilitação do profissional para atuar em sua área de formação, garantindo qualidade e segurança nos...