eSocial
Em atendimento à definição do órgão da Receita Federal do Brasil, através do Ato Declaratório Executivo nº 5, de 17 de julho de 2013, com o intuito de
unificar o envio das informações, as empresas serão obrigadas a enviar dados de seus empregados, dos quais 1/3 dos itens referem-se à Saúde e Segurança do Trabalho. Nesta área específica, destacamos: ASO, CAT com investigação de acidentes, Riscos/agentes laborais, Condições Diferenciadas de Trabalho, Controle de Afastamentos e PPP.
O envio dos dados deverá ser feito para o site da Receita Federal do Brasil, de acordo com os layouts
do eSocial divulgados.
Visando atender seus clientes na necessidade de geração de informações para a Receita Federal do Brasil, a CLINIMED JOINVILLE disponibiliza seu novo produto integrado ao seu Software de Gestão Ocupacional – web, que oferece:
1. Informações de Segurança do Trabalho para o eSocial referentes aos itens legais:
• S-2260 – Acidente de Trabalho – investigação (30 itens)
• S-2280 – Exposição a agentes nocivos laborais
• S-2345 – Estabilidade (CIPA, Acidentes, etc.)
• S-2360 – Condição Diferenciada de Trabalho (Insalubridade e Periculosidade)
• S-2360 – EPC/EPI – caracterização – controle – conservação
2. Ferramenta de exportação e transmissão de dados para o e-Social.
3. Módulo de Registro do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) que possibilite a realização da gestão e controle dos riscos e de vencimentos.
4. Criação de histórico das Avaliações Ambientais.
5. Módulo de gestão de acidentes com emissão de relatórios em tempo real.
6. Módulo de emissão e de guarda do histórico de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) emitidos pela CONTRATANTE.
ESTA FERRAMENTA ACOMPANHARÁ AS MUDANÇAS E ATUALIZAÇÕES QUE VENHAM A SER DISPONIBILIZADAS PELO GOVERNO.
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