E-Social

Em atendimento à definição do órgão da Receita Federal do Brasil, através do Ato Declaratório Executivo nº 5, de 17 de julho de 2013, com o intuito de
unificar o envio das informações, as empresas serão obrigadas a enviar dados de seus empregados, dos quais 1/3 dos itens referem-se à Saúde e Segurança do Trabalho. Nesta área específica, destacamos: ASO, CAT com investigação de acidentes, Riscos/agentes laborais, Condições Diferenciadas de Trabalho, Controle de Afastamentos e PPP.
O envio dos dados deverá ser feito para o site da Receita Federal do Brasil, de acordo com os layouts
do eSocial divulgados.
Visando atender seus clientes na necessidade de geração de informações para a Receita Federal do Brasil, a CLINIMED JOINVILLE  disponibiliza seu novo produto integrado ao seu Software de Gestão Ocupacional – web, que oferece:
1. Informações de Segurança do Trabalho para o eSocial referentes aos itens legais:
        •  S-2260 – Acidente de Trabalho – investigação (30 itens)
        •  S-2280 – Exposição a agentes nocivos laborais
        •  S-2345 – Estabilidade (CIPA, Acidentes, etc.)
        •  S-2360 – Condição Diferenciada de Trabalho (Insalubridade e Periculosidade)
        •  S-2360 – EPC/EPI – caracterização – controle – conservação

2. Ferramenta de exportação e transmissão de dados para o e-Social.

3. Módulo de Registro do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) que possibilite a realização da gestão e controle dos riscos e de vencimentos.

4. Criação de histórico das Avaliações Ambientais.

5. Módulo de gestão de acidentes com emissão de relatórios em tempo real.

6. Módulo de emissão e de guarda do histórico de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) emitidos pela CONTRATANTE.

ESTA FERRAMENTA ACOMPANHARÁ AS MUDANÇAS E ATUALIZAÇÕES QUE VENHAM A SER DISPONIBILIZADAS PELO GOVERNO.

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